很快就到了竞聘的日子，我总算把扣除的积分凑够了。
作为整个部门积分最多的人，尽管知道竞聘就是走个过场，我还是认真准备了演讲内容，并正常发挥。
可竞聘的结果出来那刻，我几乎要晕厥过去。
我没有竞聘上部门经理。
竞聘上的人，居然是实习生李安安！
我工龄五年了，李安安甚至连实习期都没有过。
我反复将通告反复阅读了多遍，确认我没有看错。
多年的努力化为泡影，强烈的窒息感仿佛要压碎我的五脏六腑。
一定是搞错了！
我冲进总监的办公室，想找他要个说法。
他都没拿正眼看我。
“你上次在公司公然打人，我很有理由怀疑你当上领导之后会苛待员工。”
“而李安安无缘无故挨了一耳光，这个升职是对她的补偿。”
我歇斯底里的大喊出来。
“如果挨一耳光就能升职的话，我的努力算什么？”
他冷笑。
“算你倒霉。”
他的态度很明显，是暗箱操作。
但我拿他一点办法都没有。
就算我向上投诉，也不会被受理的。
部门经理这种小职位，本来就是由他说了算的。
不仅如此，他还是区域总经理的老公。
他靠着总经理的扶持才一步步当上总监。
我万念俱灰，回到工位写出了一份辞职申请。
刚准备去找总监签字，就听到了办公室内李安安在和他说话。
“爸爸，你果然没骗我，还真让我当上经理了，爱死你了。”
“您是没看到孙萌萌看见升职通告时的脸色，特别好笑。我早就看她不爽了。”
这句话硬控了我一分钟。
全公司人都知道，区域总经理和总监夫妻二人是丁克。
他们哪里来的女儿？
我笑了一下，将辞职申请撕碎。

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